বাংলাদেশের স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনায় ধারাবাহিক উন্নতির পাশাপাশি রয়েছে অনেক সংকটও। ফলে জনসাধারণের স্বাস্থ্যসেবা নিশ্চিত করতে হিমশিম খেতে হয় সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে। এসব সংকট উত্তরণে বিভিন্ন সময় পদক্ষেপ নেওয়া হলেও বাস্তবায়ন হয়েছে খুব কম। স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনার সংকটের জন্য যেসব বিষয় দায়ী, তার সমাধান করা গেলে স্বাস্থ্যখাতের সমস্যা অনেকাংশে কমে যাবে।

স্বাস্থ্য ব্যবস্থায় সংকটসমূহ

১. বিভাজিত পেশাজীবী রাজনীতি।

২. চিকিৎসকদের একই জায়গায় দীর্ঘদিন পদায়ন।

৩. শৃঙ্খলাবহির্ভূত আচরণের শান্তি না হওয়া।

৪. চিকিৎসক, নার্স অফিসার, তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির কর্মচারীদের মধ্যে পেশাদারিত্বের অভাব, শৃঙ্খলাবিরোধী কার্যক্রমের শাস্তি না হওয়া।

৫. সকল পর্যায়ে নেতিবাচক মনোভাব।

৬. আমলা-নির্ভর পরিকল্পনা।

৭. দক্ষ ও প্রশিক্ষিত জনবলের ঘাটতি।

৮. দ্রুত সিদ্ধান্ত না দেওয়া।

৯. একই স্পেশালিটিতে বিভিন্ন ডিগ্রি।

১০. পদোন্নতির স্বল্পতা ও দীর্ঘসূত্রতা।

১১. প্রান্তিক পর্যায়ে অর্থাৎ উপজেলা পর্যায়ে চিকিৎসক স্বল্পতা, নিরাপত্তাহীনতা ও অনৈতিকপ্রাপ্তির প্রভাব।

১২. প্রচারপ্রিয়তা, নৈতিকতা ও কাউন্সিলেংয়ের অভাব।

১৩. বিশেষ বিবেচনায় নতুন নতুন মেডিকেল কলেজের অনুমোদন।

১৪. মাত্রাতিরিক্ত পড়াশোনার চাপ স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনাকে ধ্বংস করছে।

১৫. সেবাগ্রহীতা জনগণের অতিরিক্ত চাপ হাসপাতালগুলোতে অবস্থা আরো দুর্বিষহ করে তুলেছে। 

১৬. কিছু ক্ষমতাধর রোগীর দাপুটে আচরণ।

১৭. কিছু সাংবাদিকের হলুদ সাংবাদিকতা পরিস্থিতিকে আরো বিপর্যয়ের দিকে নিয়ে যাচ্ছে।

চাকরি জীবনের অভিজ্ঞতায় দেখেছি, কর্তব্যপরায়ণ হলে বেশি বিপদ। স্রোতের অনুকূলে থাকাই বোধ হয় ভালো। দোয়া করি, অন্তত বাংলাদেশে এ অবস্থার যেন অবসান হয়।