মেডিভয়েস রিপোর্ট: বিভিন্ন স্বাস্থ্য সেবা প্রতিষ্ঠানে বদলি ও পদায়নের আদেশ দেওয়ার পরও যোগদান না করা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের তথ্য চেয়েছে স্বাস্থ্য অধিদপ্তর। একই সঙ্গে যোগদান না করে বদলি পুনঃবিবেচনার আবেদন করা কর্মকর্তাদের মুভ আউটের (পূর্বের কর্মস্থল থেকে ছাড়পত্র নেওয়া) নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।

আজ মঙ্গলবার (৭ জানুয়ারি) স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের পরিচালক (প্রশাসন) ডা. এবিএম আবু হানিফ স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে এসব তথ্য জানানো হয়েছে।

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, স্বাস্থ্য অধিদপ্তর কর্তৃক জারিকৃত বিভিন্ন স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানে বদলি বা পদায়িত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের তাদের কর্মস্থলে অতিসত্বর নির্ধারিত সময়ের মধ্যে যোগদানের জন্য নির্দেশনা দেওয়া হয়েছিল।

এতে বলা হয়েছে, এমতাবস্থায় অদ্যাবধি অধিদপ্তর কর্তৃক জারিকৃত আদেশে যে সকল কর্মকর্তা-কর্মচারী যোগদান করেননি, প্রশাসনিক ও শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য তাদের তথ্য সংশ্লিষ্ট সকল প্রতিষ্ঠান প্রধানকে আগামী পাঁচ কর্মদিবসের মধ্যে আবশ্যিকভাবে প্রেরণের জন্য নির্দেশনা দেওয়া যাচ্ছে।

একই সঙ্গে এখন থেকে যোগদানের জন্য নির্ধারিত সময়সীমা অতিক্রান্ত হওয়ার পর অতিসত্বর নন-জয়েনিং কর্মকর্তা-কর্মচারীদের তথ্যও প্রশাসন পরিচালকের নিকট প্রেরণের জন্য বলা হয়েছে বিজ্ঞপ্তিতে।

বিজ্ঞপ্তিতে আরও বলা হয়েছে, যোগদান ব্যতীত যে সকল কর্মকর্তা-কর্মচারীর আবেদন পুনঃবিবেচনার জন্য স্বাস্থ্য অধিদপ্তরে সরাসরি জমা হয়েছে, সে সকল আবেদন (যেগুলোর বিষয়ে ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়নি) অগ্রহণযোগ্য বিবেচিত হয়েছে, বিধায় সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার আদেশে সরাসরি অব্যাহতির তারিখে প্রতিষ্ঠান থেকে মুভ আউট করার জন্য নির্দেশনা দেওয়া যাচ্ছে।

এর আগে চলতি বছরের ২৩ ডিসেম্বর এ সংক্রান্ত আরেকটি আদেশ দেয় স্বাস্থ্য অধিদপ্তর। পরিচালক (প্রশাসন) ডা. এবিএম আবু হানিফ স্বাক্ষরিত ওই প্রজ্ঞাপনে নয়টি নির্দেশনা দেওয়া হয়।

সে সময় বলা হয়, স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের প্রশাসনিক শাখায় সকল পর্যায়ের চিকিৎসক, কর্মকর্তা ও কর্মচারী বদলি এবং পদায়নসহ অন্যান্য বিষয়ে ব্যাপক হারে আগমন করছেন এবং ব্যক্তিগতভাবে বিভিন্ন শাখায় যোগাযোগ করছেন। ফলে প্রশাসনিক শাখার কর্মকাণ্ড মারাত্মকভাবে ব্যাহত হচ্ছে এবং কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বিব্রতকর পরিস্থিতির সম্মুখীন হচ্ছেন।

সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমসহ গণমাধ্যমে প্রায়শ স্বাস্থ্য অধিদপ্তর সম্পর্কে বিরূপ প্রতিবেদন প্রকাশিত হচ্ছে উল্লেখ করে ওই প্রজ্ঞাপনে বলা হয়, সকল পর্যায়ের কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের এই অননুমোদিত ব্যাপক মাত্রায় আগমনের ফলে সংশ্লিষ্ট চিকিৎসা সেবা প্রতিষ্ঠানের সেবা ও প্রশাসনিক কার্যক্রম ব্যাহত হচ্ছে।

এতে জনগণ যথাযথ স্বাস্থ্যসেবা বঞ্চিত হচ্ছে উল্লেখ করে নয়টি নির্দেশনা জারি করা হয় ওই প্রজ্ঞাপনে। সেগুলো হলো—

১. অদ্যাবধি স্বাস্থ্য অধিদপ্তর কর্তৃক জারিকৃত আদেশে বদলি বা পদায়নকৃত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের আগামী ৩০ ডিসেম্বরের মধ্যে আবশ্যিকভাবে বিনা ব্যর্থতায় পূর্বের কর্মস্থল থেকে ছাড়পত্র গ্রহণ (মুভ আউট) করে এবং পদায়নকৃত কর্মস্থলে যোগদান (মুভ ইন) সম্পন্ন করার নির্দেশনা জারি করা যাচ্ছে।

২. সংশ্লিষ্ট কর্মস্থলে যোগদানে প্রশাসনিক কোনো সমস্যা থাকলে শুধুমাত্র সে ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট দপ্তরের কর্মকর্তার অগ্রায়ন পত্রসহ আবেদন করতে বলা হলো। এ বিষয়ে সংশ্লিষ্ট নিয়ন্ত্রণকারী কর্মকর্তা যথাযথ ব্যবস্থা নিবেন।

৩. সংশ্লিষ্ট বদলি বা পদায়ন আদেশ সংক্রান্ত বিষয়ে পুনঃবিবেচনার আবেদন শুধুমাত্র বদলি বা পদায়নকৃত পদে যোগদানের পরেই গ্রহণযোগ্য হবে।

৪. বদলি বা পদায়নকৃত আদেশে শুধুমাত্র তথ্যগত প্রশাসনিক কোনো জটিলতা থাকলে যোগদানের পূর্বে স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের সংশ্লিষ্ট শাখায় যোগাযোগের জন্য নির্দেশনা দেওয়া হলো।

৫. যে কোনো আবেদন স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের গ্রহণ শাখায় জমা দিয়ে প্রাপ্তি স্বীকার পত্র সংগ্রহের জন্য বলা হলো। আবেদনের বিষয়ে স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের বিভিন্ন শাখায় ব্যক্তিগত যোগাযোগের কোনো প্রয়োজন নেই।

৬. বদলি বা পদায়নসহ অন্যান্য বিষয়ে স্বাস্থ্য অধিদপ্তরে আগমনের পূর্বে নিজ কর্মস্থল থেকে নিয়ন্ত্রকারী কর্তৃপক্ষের ছুটি বা অনুমোদনপত্র স্বাস্থ্য অধিদপ্তরে প্রয়োজনে প্রদর্শন করতে হবে।

৭. অনুমোদিত ছুটির পত্র ছাড়া স্বাস্থ্য অধিদপ্তরে আগমন সরকারি কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা-২০১৯ এর সুস্পষ্ট লঙ্ঘন ও অসদাচরণ বলে বিবেচিত হবে এবং সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীর বিরুদ্ধে ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

৮. সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান প্রধানদের পদায়িত কর্মকর্তার যোগদান না করার তথ্য, আদেশে উল্লেখিত সময়সীমা অতিবাহিত হওয়ার পরদিন পরিচালকের (প্রশাসন) ই-মেইলে প্রেরণ করার জন্য নির্দেশনা দেওয়া হলো।

৯. স্বাস্থ্য অধিদপ্তর কর্তৃক জারিকৃত সকল বদলি বা পদায়ন আদেশ প্রতিপালনে এসব নির্দেশনা প্রযোজ্য হবে।

►বিজ্ঞপ্তি দেখতে ক্লিক করুন

এনএআর/